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2026年社労士無料相談会が無事に終了しました
2026年社労士無料相談会の様子。私はサンドイッチマン担当。 リモートワークスコンサルティング合同会社/社労士事務所代表の山口です。以前ご案内させて頂いた「社労士による労働・年金の無料相談会」が、20 ...
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RWC HR Insight(2026-09-30号)
2026/9/30 法改正
いつもお世話になっております。「RWC HR Insight」は、社労士の専門知識と元人事部長の実践経験をもとに、年間人事イベントのリマインドや最新の法改正情報などを、多忙な経営者のためにサマリー形式 ...
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「病院職員」なのに農作業で肺疾患に…障害者雇用ビジネスの闇
2026/9/20
人材サービス事業者の質が悪すぎる件 先日、読売新聞オンラインが報じた記事が、人事や労務管理に携わる者として看過できない内容だったため、取り上げたいと思います。 事案の概要はこうです。精神障害のある男性 ...
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法改正(2026年10月~):短時間労働者の加入要件・被扶養者の認定要件の改正
2026/9/18 法改正
短時間労働者の社会保険加入要件が変わります 2026年(令和8年)10月1日より、パート・アルバイト等の短時間労働者が自ら社会保険(厚生年金・健康保険)へ加入する際の手続き要件のうち、「月額8.8万円 ...
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RWC HR Insight(2026-09-15号)
2026/9/11 法改正
いつもお世話になっております。「RWC HR Insight」は、社労士の専門知識と元人事部長の実践経験をもとに、年間人事イベントのリマインドや最新の法改正情報などを、多忙な経営者のためにサマリー形式 ...
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道内事業者が今取り組むべき「カスハラ対策」のポイント(全3回)を公開しました
道内事業者のカスハラ対策を公開 いつもお世話になっております。リモートワークスコンサルティング合同会社/社労士事務所代表の山口です。 2026年(令和8年)10月1日施行の改正労働施策総合推進法施行に ...
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2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その3)
はじめに 道内事業者のためのカスハラ対策の最終回は、北海道が公表した道内で発生したカスハラ行為および当社代表の山口(開業前に小売業、建設業、医療業で勤務)が実際に遭遇したカスハラ対応ケース等をもとに、 ...
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2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その2)
はじめに 本記事では、2026年10月からのカスハラ防止措置の義務化(改正労働施策総合推進法施行)に向け、北海道の事業者が、自社(自院)の従業員が安心して働ける体制づくりを推進するための参考に、北海道 ...
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2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その1)
はじめに 本記事では、当社代表が、社会保険労務士(人事部長経験者)の専門家知見に加え、外来クリニックの医事課長や大手スーパーマーケットの販売課長として対人サービスの最前線でカスハラ行為に対処してきた現 ...
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人事担当者の産育休時の代替要員にお困りのときは…
2026/9/2 女性活躍推進アドバイザー, 社会保険労務士, 電子申請, 電子申請アドバイザー
女性活躍推進と産育休対応のジレンマ 従来より女性の人事担当者は少なくありませんが、多くの中小企業では、人事・労務管理を担当する社員が少人数であるケースが一般的です。また女性活躍推進が叫ばれる昨今の社会 ...

