RWC合同会社/社労士事務所

RWCのロゴマーク

■営業時間 9時〜18時 ■定休日 土日祝、盆休、年末年始 ■お問い合わせ 下記メールフォーム(右端のアイコン)からどうぞ。

自信にあふれる男女ビジネスパースん

道内事業者が今取り組むべき「カスハラ対策」のポイント(全3回)を公開しました

道内事業者のカスハラ対策を公開 いつもお世話になっております。リモートワークスコンサルティング合同会社/社労士事務所代表の山口です。 2026年(令和8年)10月1日施行の改正労働施策総合推進法施行に ...

胸にバッジをつけた専門士業の男性

2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その3)

はじめに 道内事業者のためのカスハラ対策の最終回は、北海道が公表した道内で発生したカスハラ行為および当社代表の山口(開業前に小売業、建設業、医療業で勤務)が実際に遭遇したカスハラ対応ケース等をもとに、 ...

カスハラされる男性ビジネスパーソン

2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その2)

はじめに 本記事では、2026年10月からのカスハラ防止措置の義務化(改正労働施策総合推進法施行)に向け、北海道の事業者が、自社(自院)の従業員が安心して働ける体制づくりを推進するための参考に、北海道 ...

打ち合わせするビジネスパースン

2026年10月施行:カスハラ対策のポイント_道内事業者編(その1)

はじめに 本記事では、当社代表が、社会保険労務士(人事部長経験者)の専門家知見に加え、外来クリニックの医事課長や大手スーパーマーケットの販売課長として対人サービスの最前線でカスハラ行為に対処してきた現 ...

乳児を養育する若い男女のカップル

人事担当者の産育休時の代替要員にお困りのときは…

女性活躍推進と産育休対応のジレンマ 従来より女性の人事担当者は少なくありませんが、多くの中小企業では、人事・労務管理を担当する社員が少人数であるケースが一般的です。また女性活躍推進が叫ばれる昨今の社会 ...

RWC HR Insight(2026-08-31号)

2026/9/9    

RWC HR Insight(2026-08-31号) 新卒採用(高卒者)応募解禁:9月5日~ / 選考解禁:9月16日~ 9月5日より来春卒業予定の高校生の求人応募開始、9月16日より応募のあった高 ...

考え込むシニアの男性ビジネスパースン

第58回社労士試験:主要予備校7社の模範解答比較

2026/8/24    

第58回社労士試験が終了しました 昨日、第58回社会保険労務士試験が終了しました。社労士試験といえば夏の暑い盛りに、休憩時間を含めて7時間をかけて行われる長丁場の試験として知られています。当方(代表の ...

考え込むシニアの男性ビジネスパースン

第58回社労士試験始まりました!

2026/8/23    

第58回社労士試験本番です! 本日8月23日(日)は第58回社会保険労務士試験の試験日です。受験生の皆様はすでに午前中の選択式試験を終えて昼休みに入り、午後からの択一式試験に備えて参考書などの最終チェ ...

RWC HR Insight(2026-08-15号)

2026/8/14    

いつもお世話になっております。「RWC HR Insight」は、社労士の専門知識と元人事部長の実践経験をもとに、年間人事イベントのリマインドや最新の法改正情報などを、多忙な経営者のためにサマリー形式 ...

10月から就活セクハラ防止措置が義務化されます

2026/8/14    

就活セクハラ防止措置対策はお済みですか? 2026年(令和8年)10月1日より、改正男女雇用機会均等法が施行され、就職活動中の学生やインターンシップ生などの「求職者等」に対するセクシュアルハラスメント ...