RWC合同会社/社労士事務所

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DXして生産性アップした女性とロートルの男性

賃上げ税制と雇用関係助成金の併用で人事DXを推進

2025/9/20    

強化された賃上げ促進税制のメリット 令和6年度の税制改正により、賃上げ促進税制が大幅に強化されました。この制度は、青色申告法人が全従業員に対して規定の要件以上の賃上げを実施した場合、賃上げ率に応じて法 ...

無理な要求に頭を抱える男性サラリーマン

北海道カスハラ防止条例が施行されました

2025/9/20    ,

北海道カスハラ防止条例の趣旨 近年、労働力不足が深刻化する社会経済情勢において、カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)によって労働者が離職を余儀なくされ、事業継続が困難になる事例が増えています。この ...

腰を痛めたシニア男性

令和7年度の労災保険料率は前年据え置き

2025/9/20    

令和7年度の労災保険料率 労災保険料率は、労災事故発生リスクに応じて産業ごとに設定されています。流通小売業は、例年、全産業の中でも低めの3/1000(0.3%)となっており、令和7年度の労災保険料率に ...

女性来訪者に説明する男性ビジネスパースン

MBO(目標による管理)こそ小売業向き

2025/9/25  

P.F.ドラッカー博士が提唱したMBOの2つの効果 AI生成画像です MBOとは人材育成の手法 MBO(目標による管理)はP.F.ドラッカー博士が提唱した業績管理&人材育成の手法です。過去にはコンピテ ...

コストを見積もる男女

スーパーマーケットの人件費予算

2025/9/24  

AI生成画像です 人件費予算の策定方法 流通小売業は労働集約型産業であり、持続的な経営活動のためには、総額人件費のコントロールが不可欠です。一方で、多くの流通小売業者は実店舗での対面販売を行っており、 ...

年次有給休暇の計画的付与を活用しましょう

2025/9/24  

AI生成画像です 年次有給休暇の付与は使用者の義務 労働基準法では、雇い入れた労働者が入社日から6か月経過し、所定労働日の8割以上勤務した場合、10日間の年次有給休暇を付与することを、使用者に義務付け ...

男女のコンビニ店員

スーパーマーケットに特化した人材育成

2025/9/25  

OJTとOFF-JTが車軸の両輪 AI生成画像です スーパーマーケットの人材育成は理論と実践 人材育成のポイントは理論と実践をバランスよく高めてゆくことです。ゆえにOJTとOFF-JTが車軸の両輪なの ...

DXして生産性アップした女性とロートルの男性

デジタル技術導入補助金2025(公募〆切5/19迄)のご案内

2025/9/20  

デジタル技術導入補助金2025 北海道中小企業総合支援センターHPより転載 デジタル技術導入補助金2025は、エネルギー価格高騰を受け、デジタル技術で経営改善を図る中小・小規模事業者を支援する制度です ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

北海道中小企業総合支援センターに専門家登録されました

2025/9/20  

中小企業総合支援センターに専門家登録された このたび当事務所代表の山口が、北海道中小企業総合支援センターの専門家派遣事業において専門家登録されましたことを、謹んでご報告申し上げます。専門家派遣事業とは ...

胸にバッジをつけた専門士業の男性

北海道労働局 雇用保険電子申請アドバイザーに就任しました

電子申請アドバイザー始めます このたび当事務所代表の山口が、北海道労働局の雇用保険電子申請アドバイザーに就任しましたので謹んでお知らせ申し上げます。雇用保険電子申請とは、雇用保険の届出を従来の手書きの ...