『事件は現場で起きている！』
「先生！一般論の講釈はもう結構。杓子定規にいかないからこっちは困ってんだ！」
→これ人事部長時代の代表が当時の顧問社労士に放った言葉です。実際に皆様も専門家に相談した時に同様の思いを感じたことはありませんか？こんな時は現場叩き上げの実務派社労士にぜひおまかせ下さい。
当事務所の特徴
- 企業の人事マネジメントに強い
実は人事部経験のある社労士さんは珍しいって知ってました？当事務所メンバーは企業の人事部門で長らく実務に携わってきたので、企業内のあらゆる人事管理の事例に精通しており、多種多様な人事トラブル対応（修羅場!?）も経験しています。 - オンライン・サービスに特化
当事務所ではAI（人工知能）とBI（ビジネスインテリジェンス）を徹底活用した少数精鋭主義です。さらにオンライン・サービスに特化した業務体制を敷くことで、情報漏洩リスクと事業コストを低減し、安心安全かつリーズナブルにサービスを提供できます。 - 得意な業界は流通小売業・建設業・医療業
開業前は流通小売業→建設業→医療業を渡り歩いてきたので、業界特有のビジネススキームや専門職種、雇用慣行などを熟知しています。特に医療業は医療法と診療報酬制度をしっかり理解していないと、適正な人件費率すらシミュレーションできません。
当事務所/当社の主なサービス
- 人事コンサルティングサービス
- 労務管理コンサルティング
- 人材採用コンサルティング
- 人材教育コンサルティング
- 人事評価コンサルティング
- 報酬制度コンサルティング
- 労務コンプライアンス診断®
- 社外人事顧問サービス（社外人事部長）
- 社外人事顧問サービス
- 労働法令・社会保険の届出代行サービス
- 就業規則・路地協定の作成代行サービス
- 労務スタッフ実務トレーニング
- 雇用関係助成金の申請代行サービス
- その他人事サービス（HRテック導入支援等）
代表者プロフィール
主な経歴
RWC代表；山口光博（やまぐち みつひろ）略歴
札幌育ちの人事コンサルタント（社会保険労務士）。トレードマークは勤め人時代からのヒゲと通算7台目のThinkPad。地元大学を卒業後に地場CVS本部に就職。直営店の店長やスーパーバイザーに抜擢されるも体育会系の社風が肌に合わずわずか2年で退職。北海道に進出してきた全国区チェーンに転職すると店舗運営や計数管理のスキルを評価され3年目に販売課長を拝命。道央エリアの赤字店テコ入れに奔走する。
三十路を機に自分自身の専門性を高め、会社に依存しない自立的なキャリアを実現しようと決心し、中堅建設会社の管理部門に転身。ヒラ社員からの再出発だったが、給与計算や社会保険手続きなどの労務の実務を皮切りに、労働安全、人材採用、人事評価、人事規程改廃など幅広く経験。後半から年次決算や資金繰りなども担当し、番頭的な役割を担うようになる。
40歳の時に総合病院からスカウトされ総務課長として2年間で人事制度を再建した後、外来クリニックの医事課長として年間200件あった患者クレームを撲滅。転職4年目に事業再生中の医療法人グループから2度目のスカウトを受け、本部人事課長として系列7病院の人事改革を断行するも、内紛により経営陣もろとも追放の憂き目に合う。さらに転職先の物流会社では経営者からのパワハラの末に退職強要されるが、地域労組の支援を得てなんとか紛争に勝利した。
50歳を迎える年に中堅規模の上場準備企業に再就職し、人事部長として上場審査へ向けた人事制度再建に着手。約束通り3年間で上場事前審査をクリアした後に退職して独立開業、社労士資格を取得して今に至る。とにかく良くも悪くも人事三昧の半生。高学歴＆一流企業出身者のような華やかなキャリアとは無縁だが、現場のエースとして千軍万馬の日々を送り、満身創痍になりつつ研鑽してきた人事マネジメントの知見は業界トップクラスであると自負している。
保有ライセンス
- 国家資格 社会保険労務士（北海道社会保険労務士会所属）
- 全国社会保険労務士会連合会 医療労務コンサルタント
- 日本医療教育財団 メディカルクラーク®（医科）
- 国家資格 第１種衛生管理者
- 日本商工会議所 販売士１級（札幌販売士協会所属）
- 建設業振興基金 建設業経理士１級
- 国家資格 FP技能士２級（個人資産・中小事業主資産相談業務）
- 東京商工会議所 ビジネス実務法務検定２級
- 国家資格 初級システムアドミニストレータ
公職その他
- 北海道社会保険労務士会 札樽北支部 理事
- 北海道労働局 雇用保険電子申請アドバイザー
- 北海道中小企業総合支援センター 登録専門家
- 人事ポータルサイト「日本の人事部/人事Q&A」プロフェッショナル回答者
（プロフェッショナル紹介ページ https://jinjibu.jp/spcl/rwc-sr/） - 人事ポータルサイト「労務サーチ/人事・労務の相談室」相談員
執筆・講演
- 日本法令 開業社労士専門誌SR 2025年9月号
「カスハラ研修受託の実務スーパーマーケット編」執筆 - 日本医療企画 ヘルスケアマネジメント合同研究会 2018年12月開催
「成功する人財採用の戦術」セミナー講師 - 日本医療企画 月刊医療経営士 2015年6月号
「自ら動いて潮流を作れ！医療経営士の組織変革力 」執筆 - 日本医療企画 月刊医療経営士 2015年2月号
「目標を達成するための法人本部の役割とは？」対談出演 - 日本医療経営実践協会関東支部 2014年5月開催
「マーケティング手法を活用した医療職リクルート」セミナー講師 - 北海道経済部観光局 北の観光まちづくりリーダー養成セミナー 第7期 (2014年)
マーケティング講師・ワークショップファシリテーター
所属団体
- 北海道社会保険労務士会 札樽北支部
- 北海道社会保険労務士会 政治連盟
- 札幌西法人会 琴似支部
- 札幌販売士協会
- 日本フリーランス協会
当社アナリストのご紹介
福島智美（ふくしまともみ）
京都府立大学文学部卒・博士号前期課程修了。大手医療法人グループや事業会社で給与計算や社会保険事務を担当し、人事課長を経て山口とともに独立開業。保有資格は社会保険労務士（未登録）、FP技能士2級（個人資産相談業務）、東商ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者。情報収集（Webリサーチ）スキルに長けたDell使い。
会社概要
リモートワークスコンサルティング合同会社
リモートワークスコンサルティング社労士事務所
当事務所はSRPⅡ認証を取得しています
SRPⅡ認証とは、クライアントの特定個人情報（マイナンバー含む）を適切に管理できる業務体制を整備し、保持していることを全国社会保険労務士会連合会が認証する、いわば社労士版プライバシーマークです。お客様の役職員の特定個人情報を記載する労働法令・社会保険に関する届出や申請代行業務も、安心してお任せください。
RWCのロゴの由来
四つ葉のクローバーは古来より幸運の象徴とされ、見つけた人に成功をもたらすといわれています。当社ロゴの四枚の葉は人事マネジメントの「4つのE」（採用＝Employment、教育＝Education、評価＝Evaluation、処遇＝Entrust）を象徴しており、四つ葉のクローバーの幸運にあやかりつつ、私たちの高い専門性と豊富な経験にもとづく4つのEの改善を通じて、お客様に成長と繁栄をもたらすことをお約束します。
協力事業者
