社外人事顧問サービス
私たちは人事の家庭医です
人事サービス業界における私たちの立ち位置は人事の家庭医です。人の想いは十人十色ですので、人事にまつわる経営者のお悩みも多種多様です。そんな八百万のお悩みを抱える経営者に寄り添い、迅速かつ的確なアドバイザリーを行うのが社外人事顧問サービスです。
社外の知恵袋との理想的な距離感はお客様によって千差万別です。そこで当事務所では本サービスを、お客様との関わり合いの度合いに応じ、アドバンス、スタンダード、エコノミーとしました。お客様はご自身が必要とする助言の性質に応じて使い分けることができます。
本サービスは月単位でのご利用となります。なお社外人事顧問は経営者の代理人ではありませんので、組織内での伝達や調整は、お客様の側で行っていただきます。
ご利用料金
社外人事顧問サービスの料金は、それぞれのプランに応じて、次のとおりとなっています。特にアドバンスプランは、当事務所のクラウドストレージをお客様と共有することで、機密性を要するセンシティブな事案にも対応できます。まさに頼れる社外人事顧問です。
上表の金額は税込価格です。ご利用回数について、上限未達分の翌月繰越等はございません。またお電話や往訪によるアドバイザリーは行っておりませんのでご了承ください。
オプションサービス
当事務所では、社外人事顧問サービスに付随して、各種人事制度の整備や、就業規則その他人事諸規程の作成代行、労働法令および社会保険に関する届出代行などのサービスもご用意しております。アドバンスプランご利用のお客様には、割引サービスの特典もあります。
- C1〜C5_各種人事制度の整備
- K2_労働法令および社会保険に関する事務代理
- K3_就業規則および労使協定の作成代行
上記のオプションサービスは別料金となります。ほかにもお客様のニーズに合わせてオプションサービスをご用意いたします。
サービスのご利用にあたって
当事務所では、より多くのお客様に良質でリーズナブルなサービスを安全・安心にご利用頂くため、次の事項についてお客様にご理解・ご協力をお願いしております。
サービス提供方法
- 本サービスのご利用には顧問契約（電子契約1）が必須です。
- アドバンスプランは当社のGoogle Oneを介してサービスを提供します。
- 複数の案件をまとめてご相談頂いた場合であっても案件数＝ご利用回数とします。
- ご相談の解決に相当の期間を要する場合は別途コンサルティング契約が必要です。
- 人事制度の設計や再構築等を要する場合は別途コンサルティング契約が必要です。
料金とお支払方法
- ご依頼の内容や特別なご要望により、追加料金が発生することがあります。
- プラン変更のご希望があった場合は、お申し出の翌月から新プランを適用します。
- 解約の申し入れがあった場合は、お申し出のあった月迄の料金をご清算頂きます。
- 電子契約はAdobe社のAcrobat Sign（電子署名関連法に適合）を利用します。 ↩︎
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