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P1_人事コンサルティングのながれ

人事コンサルティングのながれ

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

人事コンサルティングは、概ね次のステップを想定しております。なお、ご依頼の内容によっては、実施事項や手順が変更になることがあります。

コンサルティング案件は、他の事業者とアライアンスを組んでお引き受けするケースも想定されるため、RWC合同会社での受任となります。

困っている男性ビジネスマン

人事のことでお悩みの方は、問い合わせフォームより無料カウンセリングをお申し込みください。オンライン面談を通じてお客様のニーズと当社のマッチングを確認いたします。

見積もりを提示する男性サラリーマン

本サービスのご利用を具体的に検討したい方は、改めて詳細なオンライン面談を行って頂きます。追って当社よりコンサルティングプランとお見積りをご提示いたします。

電子契約の締結

ご提示したプランと金額にご納得頂いた方は、ぜひコンサルティング契約をご検討ください。契約書は事前にドラフトをご確認頂き、電子契約システム1によって締結します。

ご契約に先立ち当社では、ご依頼者様の与信チェックおよび反社チェックを実施させて頂いております(審査の結果によってはご契約いたしかねる場合もございます)。

セミナー講師の男性

具体的な実施計画を立案し、お客様およびお客様の実務担当者と、オンラインMTGを通じて、実施事項や実施スケジュール、役割分担などの認識を共有します。

スプレッドシートなどを共有しつつ、コンサルティングを進め、定期的にオンラインMTGを開催して、タスクの進捗をチェックし、遅延等があればフォローします。

サムアップする中年男性サラリーマン

当社が提供したサービスについて、お客様にて毎月のご検収をお願いします。ご契約期間の最後にクロージングMTGを行い、不備や不履行等がなければ完了となります。

パソコンディスプレイとオペレーターの手

コンサルティング料金は、ご契約期間に応じた分割払いとなっております。当社より電子請求書を発行しますので、当社指定の金融機関講座へのお振込をお願いします。

  1. 電子契約はAdobe社のAcrobat Sign(電子署名関連法に適合)を利用します。 ↩︎

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悩んだらまずはお気軽にお問い合わせください。

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