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RWC HR Insight(2026-06-15号)年度更新と算定基礎届(7/10締切)のリマインド

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RWC HR Insight(2026-06-15号)年度更新と算定基礎届(7/10締切)のリマインド

RWC HR Insight(2026-06-15号)

RWC HR Insight 配信スタートします

平素より大変お世話になっております。RWC社労士事務所/RWC合同会社の山口です。この度、日々の煩雑な実務や法改正への対応にお忙しい経営者・人事労務担当の皆様へ、定期的な情報配信ブログ「RWC HR Insight」をスタートすることにいたしました。

本ブログでは、社労士の専門知識と人事部で長年培った豊富な実務経験を活かし、忘れがちな人事管理の年次業務の事前リマインドや、法改正情報、実務に役立つ人事・雇用のトレンドなどを発信してまいります。多忙な経営者や人事担当者が1~2分程度で完読できるよう、平易な言葉で簡潔明瞭にお届けしますので、少しでも皆様のお役に立てると幸いです。

労働保険の年度更新:期限 7月10日(金)

前年度の労働保険料を確定し、昨年支払った前年度の概算保険料との差額を精算し、あわせて今年度の概算保険料を申告・納付する手続きです。

  • 対象期間:令和7年4月1日 〜 令和8年3月31日の確定賃金
  • 申告先:都道府県労働局
  • 実務のコツ:申告は「e-Gov電子申請」、納付は「ペイジー(Pay-easy)」を利用すると、窓口に並ぶ手間がなく非常にスムーズです。

社会保険 算定基礎届:期限 7月10日(金)

7月1日現在の全被保険者を対象に、4月〜6月の報酬月額を届け出、9月以降の「標準報酬月額」を決定(定時決定)する重要手続きです。

  • 対象月:4月、5月、6月の報酬
  • 提出先:所轄の年金事務所
  • 実務のコツ:こちらは「e-Gov電子申請」のほか、日本年金機構の「社会保険届出書作成プログラム」からも電子申請可能です。従業員の多い事業所にお勧めです。

雇用保険「電子申請相談コーナー」のご案内

令和8年度も北海道労働局の「雇用保険電子申請アドバイザー」を拝命いたしました。当方の担当は昨年度に引き続きハローワーク札幌東です。毎週木曜日の9時~17時15分まで、同所3階(雇用保険適用課)の特設コーナーで、電子申請の導入や運用に関するご相談を承っております。事務効率化を検討されている事業所様は、ぜひお気軽にお立ち寄り・ご活用ください。

労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届は、年間の人事労務において特にボリュームのある業務となりますが、読者の皆様がミスなく、遅延なく、夏の一大イベントをスムーズに乗り切れることを心より応援しております。

今年も札幌の初夏の風物詩「サッポロフラワーカーペット2026」が、札幌市北3条広場(通称アカプラ)ではじまります。2014年から続くこのイベントも12年目を迎えました。


(画像をクリックすると問い合わせフォームが起動します)

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