RWC合同会社/社労士事務所

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営業時間;9時〜18時、定休日;土日祝他→詳細は営業カレンダーをご確認ください。当社SNS・お問い合わせは下記よりどうぞ。

胸にバッジをつけた専門士業の男性

K4_労務スタッフ実務トレーニング

労務スタッフ実務トレーニング 実務家による実務家育成トレーニング 初めて労務管理を担当することになり、正しく事務を完遂できるか不安な方、あるいは労務管理を担当して2〜3年目を迎えるものの、煩雑な年次業 ...

胸にバッジをつけた専門士業の男性

K5_雇用関係助成金等の申請代行

雇用関係助成金等の申請代行 助成金活用で人事制度をアップデート 当事務所では、雇用助成金や労働助成金の申請手続の代行サービスも行っております。前者は主に労働者の雇用維持や雇用促進、後者は労働環境改善な ...

胸にバッジをつけた専門士業の男性

K6_その他の人事サービス

その他の人事サービス 人事の家庭医として八百万のご相談に応えます 私たちは人事業界の家庭医でありたいと考えています。私たちは小規模事業者ゆえに、大手有名企業のような潤沢なリソースや高度な専門性、全国的 ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C1_労務管理コンサルティング

労務管理コンサルティング 人事の基盤を支える労務管理 労務管理は、労働法令や就業規則にもとづいて労働時間や休日・休暇などを管理し、社会保険に関する手続を適正に行ったり、安全で健康的な職場環境を構築した ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C2_人材採用コンサルティング

人材採用コンサルティング 採用成功の鍵はマーケティング分析 近年は若年労働者の減少や就労観の多様化、さらに採用コストの高騰などの理由により、自社に定着してくれそうな人材を一本釣りするダイレクトソーシン ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C3_人材教育コンサルティング

人材教育コンサルティング 社員教育で付加価値創出 小売業などの労働集約型産業は、人材の良し悪しがサービスの質にダイレクトに反映されるため、人材教育が不可欠です。また経営理念を実現するために、従業員が身 ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C4_人事評価コンサルティング

人事評価コンサルティング 人事評価で人材力向上 ヒト、モノ、カネは経営の3大リソースと言われており、中でも最も手間ひまがかかり、経営者の思惑どおりにゆかないのがヒトです。ゆえに採用や教育、処遇の成果を ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C5_報酬制度コンサルティング

報酬制度コンサルティング 同一労働・同一賃金にもしっかり対応 報酬とは、基本給や手当、賞与、退職金などの総称で、これらを決定するルールが報酬制度です。特に流通小売業では、パート・アルバイト比率が高いた ...

業績アップのグラフと男性ビジネスパースン

C6_労務コンプライアンス診断

労務コンプライアンス診断 社労士診断認証制度(経営労務診断®) RWC社労士事務所では、全国社会保険労務士会連合会が推進する社労士診断認証制度の取得をサポートしています。企業の労務管理体制が労働法令に ...

RWC社労士事務所 2/1より営業開始します

2025/1/23  

🍀リモートワークスコンサルティング社労士事務所 営業開始まであと🍀 0Day0Hour0Minute0Second 関係各位 平素お世話になっております。掲題の件につき ...