規程・届出書の作成代行のながれ
労働法令・社会保険の届出書類および就業規則や労使協定の作成代行サービスは、概ね次のステップを想定しております。なお、ご依頼の内容によっては、実施事項や手順が変更になることがあります。
本サービスは、社会保険労務士法に規定する社会保険労務士の独占業務ですので、RWC社労士事務所での受任となります。
STEP1. 無料カウンセリング
書面作成でお悩みの方は、問い合わせフォームより無料カウンセリングをお申し込みください。オンライン面談を通じて、お客様のニーズと当方とのマッチングを確認します。
無料カウンセリングは無料人事相談会ではありません。また1回のご相談につき90分までとさせて頂いております。
STEP2. プランと料金の提示
本サービスのご利用を具体的に検討したい方は、改めて詳細なオンライン面談を行って頂きます。追って当事務所より、業務代行プランとお見積りをご提示させて頂きます。
オンライン面談では、お客様の抱える人事上の問題や課題などを詳細に伺いますので、事前に当事務所より、秘密保持誓約書を提出します。
STEP3. 業務委託契約
ご提示したプランと金額にご納得頂いた方は、ぜひ業務委託契約をご検討ください。契約書は事前にドラフトをご確認頂き、電子契約システム1によって締結します。
無形サービスは、成果やお支払いをめぐるトラブルが多いため、ご依頼の受任にあたっては、契約の締結を必須とさせて頂いております。
ご契約に先立ち当事務所では、ご依頼者様の与信チェックおよび反社チェックを実施させて頂いております（審査の結果によってはご契約いたしかねる場合もございます）。
STEP4. お支払い
業務委託料は前払い2となっております。当事務所より電子請求書を発行しますので、当事務所指定の金融機関講座へお振込ください。ご入金が確認できたら着手します。
当事務所はネット銀行に口座を開設しておりますので、インターネットバンキングでのお支払いが便利です（当事務所はインボイス登録事業者です）。
STEP5. 関係者打ち合わせ
ご依頼事項をスムーズに遂行するため、お客様およびお客様の実務担当者と、オンラインMTGを通じて、実施事項や実施スケジュール、役割分担などの認識を共有します。
必要な資料は、アクセス権限を関係者に限定した当事務所のGoogle Driveを介してご共有頂きますので、お客様の事務担当者をご選任願います。
STEP6. 書類作成・届出代行
規程類や協定書、届出書類などの作成に必要な資料は、当事務所のGoogle Driveでご共有頂き、適宜チャットやオンラインMTGで確認しながら進めます。
就業規則や労使協定、社会保険の届出等の作成にあたり、過半数労働者の代表選出や意見書の取得、医療機関の証明取得はお客様にてお願いします。
STEP7. 検収・納品
書類作成もしくは届出が完了したら、当事務所が作成した帳票類について、ご検収をお願いします。成果物の不備やご依頼に対する不履行等がなければ完了となります。
当事務所が作成した書類等は、検収完了までお客様の側で複製や印刷、ダウンロードはできません（検収完了後に、操作制限を解除いたします）。
当事務所は確認書類照合省略の承認事務所です
当事務所は、北海道労働局より、社労士法第17条にもとづく確認書類の照合省略の承認を受けております。具体的には次の届出もしくは申請の際に、当事務所代表が届出・申請にかかる確認書類を所轄官公署に代わって精査することで、確認書類の添付を省略できます。
確認書類の照合省略ができる手続一覧
- 雇用保険被保険者資格喪失届
- 雇用保険被保険者60歳到達時賃金証明書
- 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書
- 雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書
- 高年齢雇用継続基本給付金の支給申請
- 高年齢再就職給付金の支給申請
- 育児休業給付（出生時育児休業給付金及び育児休業給付金）の支給申請
- 介護休業給付金の支給申請
RWC合同会社/RWC社労士事務所のサービスを詳しく知りたい
🍀無料カウンセリングを受ける🍀
悩んだらまずはお気軽にお問い合わせください。
