就職説明会のスライド作成を承ります
就職説明会のノウハウあります
当社では、就職説明会用のプレゼン・スライドの作成も承っております。当社代表は、これまで新卒と中途をあわせて1,000人以上の採用業務に携わっており、就職説明会もイベントホールや大学の講堂そしてオンラインまで、多種多様な就職説明会を運営した経験があります。
就職説明会スライドの（簡易イメージ）
こちらは新卒（大卒・短大卒等）採用の就職説明会スライドの簡易イメージです。当社では、お客様とのインタビューを交え、お客様自身が気づいていない自社の強みや魅力、将来性などを発掘し、効果的に視覚化したリクルート用のスライドを作成します。
マーケティングを活用した効果的なスライド
就職説明会のスライドといっても、新卒者と中途採用者、また職種や階層、年代によって、採用ターゲットの興味や関心が異なります。当社の強みは豊富な経験とマーケティングの手法によって、採用ターゲットの属性に応じた最適なプレゼンツールを作成できることです。
ご依頼にあたって
フォーマットはGoogleスライドのみ
当社では、プレゼン・スライドをリーズナブルに提供したいと考えているため、スライドの作成はGoogleスライド（およびGoogleスライドの基本機能）のみとさせて頂いております。パワーポイントその他のフォーマットへの転用は、納品後にお客様にてお願いいたします。
会社説明会のトレーニングもできます
当社は、お客様の採用担当者向けに、オンライン就職説明会の運営トレーニングも行います。ツールはGoogleMeetやGoogleスライドとなりますが、オンライン就職説明会の初心者であっても、ひととおりの就職説明会を自前で運営できるようにスピーディに育成します。
当社は職業安定法に定める委託募集事業者もしくは職業紹介事業者の厚生労働大臣許可を取得していませんので、会社説明会および募集・選考業務の代行はいたしかねます。
重要なのはプレゼンよりも人事制度
スライドはGoogleスライドの基本機能に限定したシンプルなものとなります。理由は、持続的なリクルートの成否は、凝ったプレゼンツールよりも採用後の受入体制次第であると考えているからです。当社なら、入社後の教育→評価→処遇にかかる人事制度の見直しも可能です。
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