【人事・労務の相談室】開設です！
リモートワークスコンサルティング代表の山口（社会保険労務士）です。このたびエフアンドエムネット株式会社が運営するビジネスメディア「労務SEARCH」において、今週から新コーナー「人事・労務の相談室」がスタートし、当方が初代相談員を務めさせて頂く運びとなりましたことを、謹んでご報告させて頂きます。
なお、当方はすでに昨年より株式会社HRビジョンが運営する人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、「人事のQ&A」のプロフェッショナル回答者を担当しておりますが、今後はこちらと併行して「人事・労務の相談室」でもユーザー様からの多種多様なご相談を承ることになりますので、何卒ご贔屓にお願い申し上げます。
「労務SEARCH（サーチ）」とは？
労務SEARCHは「バックオフィスから日本を元気に。」という理念を掲げ、人事、総務、経理、法務といった管理部門における実務的な課題を解決するためのビジネスメディアであり、「人事・労務の相談室」は、実務担当者が抱える現場の「もやもや」した疑問に対し、専門家が回答を寄せるバックオフィスのQ&Aプラットフォームです。
他にも労務SEARCHでは、法改正への対応や複雑な書類作成、従業員からの問い合わせ対応に奔走するバックオフィス担当者の皆様を「いちばん近くで応援し続ける」存在として、記事配信や資料提供、セミナー開催などを行っていますが、自分が新事業の初期メンバーとして同社から直々にご指名頂いたことは誠にもって光栄な限りです。
専門家×実務家の強みを発揮したい
「人事・労務の相談室」の開設に先立ち、改めて当社（当事務所）の強みをアピールさせて頂くと、「社労士の専門知識」×「元人事部の豊富な実践経験」＝「具体的で実効性あるノウハウ」です。「事件は現場で起きている！」をモットーに、机上の空論に囚われない、現場で使える実践的なアドバイザリーを提供できるのが私たちの強みです。
「日本の人事部 / 人事のQ&A」でも私たちの強みをいかんなく発揮し、法令や実例の裏付けの乏しい「毒にも薬にもならない」抽象的な回答を徹底的に排除し、ランキングやポイント狙いの粗製乱造に走ることなく、愚直に高品質なアドバイスを心がけています。この姿勢は「労務SEARCH / 人事・労務の相談室」でもブレずに貫徹するつもりです。
人事のチカラが日本を元気にする！
「人事・労務の相談室」は、特定のユーザー様に特化した個別的・専門的なコンサルティングの提供を目的とするものではなく、あくまで広く一般的な知見をユーザー様と共有する場です。しかし、そこで行われる個々のやり取りが、日本中の人事部門を活性化し、ひいては日本全体を元気にすることに繋がると信じています。
「人事・労務の相談室」サービス開始にあたり、メンバー一同、ユーザー様からの八百万の「もやもや」を心待ちにしています。「バックオフィスから日本を元気に。」 を合言葉に、ユーザー様や他の回答者と一緒に「人事・労務の相談室」を盛り上げてゆけたらと思います。それでは引き続き宜しくお願い申し上げます。
