いつもお世話になっております。「RWC HR Insight」は、社労士の専門知識と元人事部長の実践経験をもとに、年間人事イベントのリマインドや最新の法改正情報などを、多忙な経営者のためにサマリー形式で月2回（15日・末日）の頻度で発信しています。
RWC HR Insight（2026-08-15号）
老齢厚生年金の在職定時改定：9月1日～
老齢厚生年金を受給しつつ社会保険に加入して働いている65歳以上の方を対象に、年に一度年金額を再計算する制度です。老齢厚生年金の支給額は被保険者期間およびその期間の平均報酬額に基づき算定しますが、年金を受給している被保険者については、前年9月～当年8月までの被保険者期間を加算して9月1日に年金額を再計算し、10月支給分から改定します。
熱中症予防対策の徹底：暑さ指数28度～
安衛則改正で事業者の熱中症対策が義務化されて1年。今夏の札幌は比較的涼しいものの、関東内陸や東海では連日熱中症警戒アラート（暑さ指数33以上）発令中です。熱中症対策の基準は暑さ指数（WBGT）28℃以上または気温31℃以上の環境で、継続して1時間以上あるいは1日4時間を超えて行われる作業です。こまめな休憩と冷水や塩飴の常備が有効な対策です。
令和8年度 最低賃金改定の方針が公表されました
7月28日の厚生労働省中央最低賃金審議会において、令和8年度の最低賃金改定の方針が公表されました。本年度は全国加重平均で55円（関東や近畿などAランク地域では54円、北海道や東海などBランクは56円、それ以外のCランクでは56円）の引き上げとなる見通しです。最低賃金の具体的な額は8月中旬に決定し、10月1日～中旬にかけて順次発効・適用されます。
【告知】労働・年金の無料相談会：10月3日（土）開催決定
本年度も「社労士による労働・年金の無料相談会」を開催することが決定しました。本相談会は北海道社労士会（札幌3支部）主催、北海道労働委員会・ジョブカフェ北海道共催、札幌市後援により、社会貢献活動の一環として実施されています。なお、当社代表の山口は北支部（本年度の幹事支部）の広報担当理事を務めており、本相談会には運営側として参加します。
- 日時：2026年10月3日（土）10:00～18:00
- 会場：チ・カ・ホ（札幌駅前通地下広場）北大通交差点広場 東ブース
- 主催：北海道社会保険労務士会札幌3支部（北・中・東支部の広報部）
- 利用方法：事前申し込み不要、先着順（秘密厳守）、1人30分以内
【告知】労務SEARCH「人事・労務の相談室」7月25日開設
エフアンドエムネット㈱が運営する人事ポータルサイト「労務SEARCH」に、7月25日付けで「人事・労務の相談室」が新たに開設し、当社代表の山口が専門家として人事相談を担当することになりました。なお㈱HRビジョンの「日本の人事部」でも昨年より「人事のQ&A」の回答者を務めさせて頂いております。どちらも匿名の軽微な相談限定ですが、ぜひご活用下さい。
編集後記
昔から経営の3大原資といえば「ヒト」「モノ」「カネ」といわれます。そして経営管理とは「ヒト」「モノ」「カネ」を効果的に運用して利益の最大化を図ること、といっても過言ではありませんが、「モノ」「カネ」を上手に活用できるかどうかは「ヒト」次第でもあります。
そして「ヒト」ほど手間暇がかかり、経営者の思い通りにゆかないものはない…というのは論を待たないでしょう。そんな不確実性の高い「ヒト」ですが、運用次第で最も大きなレバレッジが期待できるのもまた「ヒト」ではないかと考えています（理想論かもしれませんが…）。
札幌ぶら歩き探訪
この写真はかつてさっぽろテレビ塔で営業していたプラネタリウム施設跡で、今も展望室の屋上にそのまま残っています。そんなさっぽろテレビ塔が開業したのは1957年8月24日。70周年を迎える来年は盛大なイベントが開催されそうです。
