RWC合同会社/社労士事務所

雇用流動化は加速するか？ 雇用保険法の改正により、今月から自己都合退職した場合の失業手当の給付制限期間が2〜3ヶ月から1ヶ月に短縮されました。これにより離職に伴う経済的不安が軽減し、雇用流動の促進が期 ...

年度が変わっていよいよ就活本番という方もいらっしゃるのではないかと思います。老婆心ながらアドバイスさせていただくと、キャリアとは自ら意図的に形成してゆくものです。抽象的で意味がわからない…という方は、 ...

毎年4月は入社手続の繁忙期であるという職場は少なくありません。そして入社手続の中でも社会保険と税金に対して苦手意識をお持ちの方は少なくないでしょう。そこで今回は意外と知られていない社保と税金の豆知識な ...

2025年4月から、在職老齢年金の支給停止調整額が現行の50万円から51万円に、また高年齢雇用継続給付を併給した時に標準報酬月額に乗じる減額率が、現行の6%から4%にそれぞれ改定されます。なお在職老齢 ...

就職祝い金が全面禁止になります 2025年4月より職業安定法にもとづく省令および指針の一部が改正され、全ての人材サービス事業者について、自社のサービスを利用して採用内定した求職者に、就職祝い金（実態は ...

今年は医療業界でいうところの「2025年問題」の年です。 2025年に何が問題になるのか？と申しますと、団塊の世代が一斉に後期高齢者（75歳）に到達することで、医療需要がピークを迎え、年々逼迫の度合い ...

精神疾患による労災認定が増加中 近年、職場ストレスに起因する精神疾患の労災認定件数が急増しており、2022年度には710人、さらに2023年度には883件に達し、過去最多を更新中です。特に30〜40代 ...

洗練されていないのが強み 弊社は零細事業者なので、WordPressでホームページを自作しています。有名コンサルティングファームや大手社労士法人の洗練されたホームページに比べると、確かに「手作り感」は ...

長かった冬もようやく終わりを迎え、あと一週間でいよいよ4月ですね。ところで4月1日から労務管理に関係するいくつかの大きな法改正があることをご存知でしょうか？これらは任意ではなく法的義務ですので、3月中 ...

ビジネスの世界では常に効率性と革新が求められています。そんな中、Googleが提供するさまざまなサービスは、企業の成長と生産性向上に大きく貢献しています。今回は、弊社のデフォルトでもある、Google ...